actions de formation 2012 :
- Améliorer son expression orale.
- Prendre la parole en public.
- Répondre aux questions difficiles.
100% des participants ont constaté leurs progrès
et ont envie de continuer de progresser !
Cette formation peut être complétée par :
2- Développer son leadership.
3- Comprendre et gérer le stress
3 modules de formation :
1- Améliorer son expression orale
Bénéfices opérationnels :
- Mieux s’exprimer, c’est mieux communiquer !
- Etre immédiatement opérationnel.
- Structurer son discours.
- Bien répondre aux questions, même les plus difficiles.
- Mieux s’exprimer, c’est mieux communiquer !
- Etre immédiatement opérationnel.
- Structurer son discours.
- Bien répondre aux questions, même les plus difficiles.
2- Développer son leadership
Bénéfices opérationnels :
- Donner la vision.
- Savoir s’entourer, motiver et mobiliser.
- Apprendre à faire mieux ou autrement.
- Valoriser les résultats et les relations.
- Gagner la confiance et être crédible.
- Donner la vision.
- Savoir s’entourer, motiver et mobiliser.
- Apprendre à faire mieux ou autrement.
- Valoriser les résultats et les relations.
- Gagner la confiance et être crédible.
3- Comprendre et gérer le stress
Bénéfices opérationnels :
- Connaître les définitions du stress.
- Repérer ses sources de stress.
- Savoir gérer son propre stress.
- Savoir gérer le stress de ses équipes.
- Savoir insuffler du stress positif dans son management.
- Connaître les définitions du stress.
- Repérer ses sources de stress.
- Savoir gérer son propre stress.
- Savoir gérer le stress de ses équipes.
- Savoir insuffler du stress positif dans son management.
Un parcours de formation ...
- Une démarche qui repose sur une animation ludique, conviviale et interactive.
- Un vrai parcours de professionnalisation.
- Une proposition personnalisée spécifique à chaque situation et votre secteur.
- Plus qu’une formation, une action d’accompagnement opérationnel pour donner envie...
- Chacun est concerné et peut s’améliorer.
- Des entretiens personnalisés pour chacun.
- Les moyens pour passer à l’acte sont au cœur de nos objectifs.
Connaissances et performances, le département de formation de conseils&annonceursassociés.
Jacques-Yves Toulemonde – Consultant & Partenaire du pôle formation
3, rue La Bruyere 75009 Paris
Tel +33 (0)6 24.59.36.09
Courriel : jytoulemonde@coana.fr
Consultez notre brochure (pdf).