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Piloter le processus de sélection

Apporter des informations actualisées sur les agences, leurs
compétences et les personnes qui y interviennent.

Progresser avec méthode dans la sélection des dossiers d’agences
à intégrer dans une consultation, les visites à effectuer,
les informations à communiquer…

Agir avec confidentialité, apporter recommandations et conseils
pour « décoder » avec justesse les propositions et comportements
et faciliter finalement la prise de décision des entreprises
ou des institutions.