Piloter le processus de sélection
Apporter des informations actualisées sur les agences, leurs
compétences et les personnes qui y interviennent.
Progresser avec méthode dans la sélection des dossiers d’agences
à intégrer dans une consultation, les visites à effectuer,
les informations à communiquer…
Agir avec confidentialité, apporter recommandations et conseils
pour « décoder » avec justesse les propositions et comportements
et faciliter finalement la prise de décision des entreprises
ou des institutions.